2022年第一季度工作开展顺利，各项计划指标完成较好，令人瞩目的成果离不开各位同事辛苦付出、各部门的精诚合作。同时，公司开展了各岗位知识培训以及管理制度培训，以此提升自身工作技能，更好的提高工作质量。

       对于每周存在的工作问题，由部门主管上报，会议上商讨切实可行的解决方案，任何问题的遗留都是公司查缺补漏的好时机，会议提出“要有大局意识，紧抓管理，落实政策，责任到位”。

       公司定期开展员工岗位技能培训工作，培养精业务、 懂技术、一专多能的高技能人才是企业发展的重中之重。各部门协力配合工程部作业人员，切实保证工作顺利开展，通过学习较快地提高专业知识技能，更好地保证工作效率和质量的提升。

      总结经验，继续上路才能战胜未来，创造更好的业绩！康宁人将以更好的状态、更认真的态度、更饱满的精力，去创造，去拼搏，去努力，和公司一起成长！