去年以来，西安市立足丝绸之路起点、华夏文明之源和历史文化名城的城市定位，充分认识文明城市创建的重要作用，在全市大力培育和践行社会主义核心价值观，全力创建全国文明城市。 

　　文明单位是城市文明发展的领头雁。西安市文明委注重发挥文明单位的示范带动作用，在全市各级文明单位中广泛开展文明创建“五个一”活动，并将其作为提升文明单位履行社会责任、参与社会道德建设的重要载体，为全社会树立示范。全市2000余家文明单位，积极响应市文明委的号召，立足“岗位学雷锋”，在履行本职上精益求精，在市场经营中恪守诚信，同时积极开展一堂一队一牌一桌一传播活动。通过经常性举办道德讲堂，开展文明交通、文明出行、关爱他人、关爱自然等学雷锋志愿服务活动，加强公益广告和遵德守礼提示牌的刊载，以文明餐桌传承俭以养德理念，组织网络文明传播志愿者在网上开展不说脏话、不传谣言、规范使用汉语汉字等活动，充分履行本职责任和社会责任，为城市文明发展作出积极贡献，成为美丽西安创建全国文明城市中的排头兵。

为无灯街巷安装路灯

道路照明改造后方便了市民出行

　　近年来，西安市城市照明管理处以精神文明建设为抓手，把文明单位创建贯穿于业务工作中，积极开展“五个一”文明创建活动，将“五个一”建设与中心工作紧密结合，美化亮化城市夜景，服务市民群众生活，推动文明单位创建活动科学化、规范化、常态化，进一步提升文明单位创建水平。 

　　为了夯实精神文明创建的基础，西安市城市照明管理处首先加强创建工作的组织领导，把文明创建工作列入工作计划，制定目标、明确责任、落实经费、加强考核，建立精神文明建设长效机制保障各项任务顺利完成；同时班子加强思想作风建设，以身作则，领导干部带头落实中央“八项规定”，认真学习十八大精神，学习遵守党纪国法和各项规章制度，发挥模范表率作用；其次坚持原则，牢牢把握和引领创建工作的正确方向，把思想政治建设作为精神文明创建工作的基础，党委中心组不断加强党的宗旨、路线、方针政策的学习培训，不断提高党员干部的思想政治觉悟；再次加强党风廉政建设。坚持对党员特别是领导干部进行党风党纪教育，不断完善各项规章制度，构建警示训诫防线，开展行政效能监察，不断加强政风行风建设。 

　　该处以“五个一”建设为载体，积极开展创建活动。一是抓好道德讲堂的建设。按照要求在处会议中心开办道德讲堂，制定了开展道德讲堂方案，组建了由机关干部、一线职工组成的道德讲堂宣讲队伍，围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，定期开展活动；二是积极开展志愿服务活动。将创建工作与学雷锋志愿服务活动有机结合起来，围绕“关爱社会、关爱他人、关爱自然”广泛开展志愿服务活动。以团支部为主建立了志愿者服务站，组织60余名青年职工加入志愿者队伍，并与单位所在街办社区建立紧密联系，热心参与各种志愿者活动；三是设置公益广告宣传牌。按照各级文明办的要求，利用路灯看板广告的有利条件，广泛设置公益广告，积极宣传党的十八大精神、习近平系列讲话、中国梦、核心价值观、职业道德等内容；四是开展文明餐桌行动。制定了《行动方案》，以单位职工和家属院居民为重点，采取多种方式开展宣传实践活动；五是开展网络文明传播活动。以单位宣传部门和6个窗口服务部门为主，组建了7人网络文明传播志愿者小组，利用QQ群加强沟通联络，快速传递信息。 

　　随着“五个一”创建活动扎实推进，照明处各项工作不断向前推进。一是“街街都有灯，盏盏都明亮”的目标得到较好实现。多年来，平均亮灯率达到98%以上，主干道亮灯率达到99%以上，设施完好率达到95%以上；二是职工整体素质不断提高。在西安市历年的无灯街巷改造工作中，干部职工带着感情工作，以心系群众、为民尽责的情怀，10余年间共解决无灯街巷约1200条；三是精细化管理人性化服务得到不断加强，路灯维护实行一系列便民利民措施，服务热线电话24小时值班，景观照明运行采用“双轨制”，达到美化和节能目的。 

　　文明单位创建重在建设，贵在坚持。城市照明处将继续深入开展“五个一”创建活动，进一步加大工作力度，为建设美丽西安增添正能量。

环保局新城分局开展社区宣传活动

举办“世界环境日”系列活动

　　“陕西省文明单位”、“陕西省环保系统先进集体”、2011—2013年连续三年荣获新城区年度目标考核一等奖、2010—2013年连续四年被评为新城区政风行风先进单位……众多荣誉的背后，无不浓缩着西安市环保新城分局干部职工的努力和汗水。近年来，该局始终坚持精神文明创建和环保工作“两手抓”，以强化监管为手段、以文明创建为载体，求真务实、开拓创新，结合辖区环保工作实际，为群众办实事、解难题，切实将践行社会主义核心价值观体现在环保为民、环保惠民的各项工作中，环境管理工作成效显著，文明建设工作硕果累累。 

　　夯实基础抓创建 

　　精神文明创建工作的主体是人，创建工作的成效体现在整个单位的文明程度上。为此，分局全员发动，广泛宣传，使创建工作成为全局干部职工的自觉行动。成立了以“一把手”为组长的创建工作领导小组，将创建活动与推进“学习型党组织、学习型机关”、开展“创先争优”、“领导科学发展好班子”等活动融为一体，每月定期召开会议，专题研究，分析情况，完善措施，将各部门创建工作成效列为年度考核指标，实行“一票否决”，做到与业务工作同部署、同检查、同考核，形成了主要领导关心、分管领导专心、干部职工热心的浓厚创建氛围，使创建活动成为弘扬正气，推动工作的新常态。 

　　内强素质树形象 

　　以社会主义核心价值体系学习、“中国梦”系列宣讲活动为载体，分局广泛开展了各类学习调研活动。组织全局干部职工先后学习了党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要论述。结合“中国梦”系列宣讲活动，由分局“一把手”为全局干部职工进行专题授课，剖析解读“中国梦”的实质和内涵，并通过结合环保工作实际，丰富广大干部职工的思想认识。为深化社会主义核心价值观教育，开展了“如何践行社会主义核心价值观”大家谈活动，制作了100份社会主义核心价值观便携式小书签。以“创建群众满意基础站所”活动为契机，大力开展了“文明科室”、“文明家庭”、“文明职工”等评选活动，通过向分局“省十佳环境执法卫士”郭庭平同志、“西安市巾帼建功标兵”李顺芳同志等身边典型学习，引导干部职工学习先进，将文明创建工作不断推向深入。 

　　丰富载体促提升 

　　以“五个一”为载体，分局结合实际形成了规定动作不走样，自选动作有特色的系列创建活动——设立“尚德堂”，每季度定期由班子成员分别上台授课，通过全局干部职工通过共唱道德歌、共读道德经典、互赠道德名言等形式，深入开展理想信念教育、核心价值体系教育等，自觉加强道德修养；以新时代雷锋精神为动力，将学雷锋活动与“一推行四公开”、“环保优质服务”等工作相结合，主动联系群众、服务群众、感恩群众；制作并展示以反映道德建设、文明创建、社会公益等内容的文明提示牌，用道德文化感染人、熏陶人、培养人，引导干部职工崇尚道德，践行文明；建立廉政灶，以制度的形式积极响应中、省、市文明办关于开展创建“文明餐桌”行动的号召，开展“光盘行动”，践行“文明消费、节约用餐”的良好风尚；建立“环保文明风尚传播”QQ群，成立环境舆情监管工作小组，充分利用分局门户网站、新城广场环保电子宣传大屏等媒介，积极开展网络文明传播服务活动，宣传文明单位工作亮点、经验，解答群众环境诉求。以精神文明创建工作作为惠及民生、为民造福的平台。近年来，环保新城分局围绕大气环境、水环境治理等，共计拆改治理燃煤锅炉740台、完成2000余家餐饮单位6000多个灶眼的清洁能源改造任务、免费发放清洁能源设备近3000台、完成了全区2.62万多户的清洁能源替代工作、完成377家餐饮单位的污水整治任务、累计削减化学需氧量（COD）193吨…… 

　　文明没有终点，工作贵在坚持。随着精神文明创建的逐步推动，环保新城分局各项环保工作的成效愈加明显。 

高陵县供电分公司员工在街头开展咨询服务

高陵县供电分公司员工在基层开展志愿服务

　　近年来，高陵县供电分公司积极开展创建省级文明标兵单位活动，通过创建内强素质、外塑形象，广泛开展独具行业特色的精神文明创建活动，以责任和奉献抒写了播撒光明、传递温暖的文明创建新篇章。公司坚持以“改一条线路，送一片光明，增一处财源，富一方百姓”为目标，把电网建设与民生工作结合起来，2012年至2014年，共计投资3653.3万元，完成35千伏安家输变电工程，架设35千伏线路2.9千米，新建和改造10千伏线路26.44千米，改造0.4千伏线路94.96千米，受益群众4.95万户。 

　　创建文明单位，志愿服务我先行。在创建过程中，高陵县供电分公司结合企业特点，开展了四项具有电力特色的志愿服务，在高陵县城区社区注册的48名志愿者每天都演绎着“古都西安，大爱之城”的新鲜内涵。一是组建学雷锋志愿服务队，以团队的形式开展“高陵创卫我有责”、为孤寡老人免费检修线路、上门宣传电价政策、安全用电知识进校园等形式多样的志愿服务活动。截至11月底，义务检修客户线路260余处，义务为学校维修电灯、电器设备25次，共出动356人（次）；二是开展结对帮扶一个村的活动，对结对帮扶的药惠管委会江流村，从电网建设、帮扶五保户、提供农业技术支持等方面开展帮扶活动，着力推进城市文明向农村延伸、辐射；三是开展在职党员进社区活动。对党员志愿者统一造册，根据志愿者的申报项目、专业特长建立了志愿服务者档案。根据党员工作技能、工作岗位和专业特长将在职党员划分为7组。目前，7支党员服务队已开展安全生产、大客户服务、政策宣传、贫困员工帮扶等服务工作10余次；四是积极开展网络文明传播志愿活动，组建了5人的网络文明传播志愿者队伍，结合工作实际定期传播电价政策、停电信息、安全用电常识、道德模范事迹等，积极弘扬正能量。 

　　创建文明单位，一流队伍促和谐。高陵县供电分公司开展四项活动打造一流员工队伍，为创建文明单位提供智力支持。一是开展道德提升活动。开展道德讲堂活动，建成面积约100平方米的道德讲堂，配备了投影仪、音响、电视等电教设施，使讲学活动有场地、有设施，目前已聘请专家开展家庭美德、职业道德讲座3次，员工讲身边的好人道德讲座3次；二是开展社会主义核心价值观宣传实践活动。利用宣传橱窗、局域网、悬挂横幅、制作公益广告展板、建设诚信企业等形式，广泛宣传社会主义核心价值观“24字”，广泛引导员工、群众崇德向善,修身律己；三是开展榜样树立活动。开展了“陕西好人”评选活动，通过单位推荐、公示、审核、群众评议等步骤，在单位内部评比表彰三位好人，并组织员工进行学习，以员工身边的人教育员工、感染员工；四是开展“读好书”活动。集中购买一批理论、业务、历史、文化等图书，组织全体员工定期开展集中学习、读书交流、征文等活动，提升员工综合素质。 

　　市民文明一小步，城市文明一大步。高陵县供电分公司将严履“传送光明、服务人民、承载文明”的使命，以创建省级文明标兵单位为契机，励精图治、开拓创新，实现企业和谐发展。